終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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工商時報【魏喬怡、陳欣文╱台北報導】

因應全球企業社會責任投資趨勢快速成長,大學、基金會及財經媒體等機構陸續編制發表台灣企業社會責任指數,期許能提供主管機關參考或推動資本市場發展相關商品,加速國內社會責任投資。

台北大學昨(27)日公布,推出台灣第一支與國際CSR評比接軌的台灣企業社會責任指數(Taiwan CSR Index),該指數由社會、經濟、環境及揭露四個面向,建構超過400個條件,評鑑企業社會責任分數,並檢視其財務指標,共50家企業組成台灣第一檔號稱與國際接軌的企業社會責任指數。

全球企業社會責任投資(SRI)規模成長速度驚人,年成長率達20%,截至2014年底SRI全球規模已超過21兆美元(佔全球總資產管理規模約30%)。由於歐美等先進國家早已建構CSR指數,所衍生的產品眾多,除了超過200檔共同基金之外,並有為數眾多的ETF,因應國際這股投資趨勢,不少機構爭相爭取編列指數搶食商機。

以台北大學評比方式編制的CSR指數來看,回測過去10年和台灣50指數績效比較發現,1年期績效差異不大、3年期勝過台灣50指數10~20%,10年期甚至勝逾50%。

據了解,台北大學根據最新的企業2014 CSR報告,首次發表的指數前10檔個股為中鋼、光寶科、聯電、台達電、台積電、友達、中華電、玉山金、台灣大、中鼎(根據股號排序)限時,入選的50檔股票和目前台灣50指數成分股有20檔不一樣。

證交所指出,目前在永續發展、企業社會責任相關的指數,已編列三支,包括:台灣就業99指數、台灣高薪100指數及台灣公司治理100指數,報酬率也優於大盤。

證交所從2010年起陸續與銳聯資產管理公司(RA)共同開發包括:配合政府降低失業率、鼓勵多僱用員工政策的「就業99指數」,還有2014年希望企業在獲利同時,不忘提高員工薪酬的「高薪100指數」;2015年中更發表自行編製的公司治理100指數。

台北大學台灣企業社會責任指數(Taiwan CSR Index)雖是以國際標準建構的第一檔台灣CSR指數,但是仍屬非官方正式的指數;目前包括許多財經專業媒體、部分基金會、學術單位也正以不同模式編制CSR指數,希望獲得官方認可,成為代表性的指數。









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